企業を「平均」で測る価値が落ちている！？2011年以降はSNSの台頭で個人が稼げる時代に変化したため、企業で稼いでいる人の絶対数も参考にしたいです！

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https://toyokeizai.net/articles/-/445627

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おぉ、やはり危機を感じざる得ないですね。。。

東洋経済オンラインにて直近10年の高年収企業の変化をグラフで示していました。

まず、結果的に10年で大枠の変化はほとんどありませんね。

特殊技術系、商社、テレビ局で前後しているだけです。

上場を11年以上続けている企業のみが対象となっていますが、成長企業はあれど、給与に反映できるほど成長できていないのでしょうか。

また、1,000万以上が高年収の基準であるなら、現在個人で稼いでいる人が増えているため、企業で1,000万以上稼いでいる絶対数は減っていそうですね。

加えて、イノベーションが進まないテレビ局が上位にいるのは違和感があります。

テレビ局は、50代以上の高年収者が退職しないなど課題もありそうですね。

2011年以降はSNSで個人で稼ぐ時代に大きく変化していきました。

会社を「平均」で測る意味が薄れてきているように少し感じます。

アメリカや中国のランキング変化も見た上で検証したいですね。

▼まとめ

・東洋経済オンラインで過去10年の「平均年収ランキング」トップ20位に入る企業の移り変わりを調査

・対象は上場を11年以上続けている会社に限定

・データは2010年4月期～2021年3月期の有価証券報告書の単体ベースの開示を利用

・直近ではキーエンスが1751万円で再びトップに返り咲いている

荒井智也note：https://note.com/tomoya0725/